Entreprises

Recrutez des profils issus des forces de sécurité et de secours.

Des femmes et des hommes formés à l'exigence, au collectif et à la prise de décision. Des candidats qualifiés, présentés par nous qui avons vécu le terrain.

Parcours rapide

Option 1 — Appel découverte

Réservez en quelques clics un échange téléphonique de 30 minutes pour présenter NeoCivis, comprendre les grandes lignes de votre besoin et déterminer ensemble si une collaboration est pertinente.

  • • Créneau immédiat dans votre agenda
  • • Appel téléphonique de 30 minutes
  • • Gratuit et sans engagement
Parcours approfondi

Option 2 — Réserver une visioconférence

Vous préférez convenir directement d'une visioconférence ? Décrivez votre besoin, indiquez vos disponibilités et vos préférences. Nous vous recontactons pour organiser un rendez-vous adapté à votre situation.

  • • Brief préalable transmis par formulaire
  • • Visioconférence Zoom, Teams ou Google Meet
  • • Échange ciblé sur votre besoin
Compléter le formulaire de demande
Les qualités recherchées

Des soft skills rares, immédiatement opérationnelles.

Rigueur

Méthode, discipline et précision dans l'exécution.

Sens du service

Une culture profonde du collectif et de la mission.

Gestion du stress

Sang-froid éprouvé dans des contextes exigeants.

Leadership

Capacité naturelle à fédérer et à décider.

Présentation professionnelle

Tenue, posture, élocution irréprochables.

Relationnel

Aisance avec tout type de public et de hiérarchie.

Fiabilité

Engagement tenu, parole respectée.

Engagement

Un investissement qui dépasse la simple fiche de poste.

Le processus NeoCivis

Un accompagnement structuré, du brief à l'intégration.

  1. 01

    Qualification du besoin

    Nous comprenons votre poste, votre culture et vos contraintes.

  2. 02

    Identification des profils

    Notre réseau et notre communauté permettent un sourcing ciblé.

  3. 03

    Entretien approfondi

    Chaque candidat est rencontré, évalué, écouté.

  4. 04

    Compte-rendu détaillé

    Vous recevez une synthèse précise avant tout entretien.

  5. 05

    Accompagnement jusqu'à l'embauche

    Nous restons à vos côtés jusqu'à la signature et au-delà avec une garantie de suivi pour sécuriser votre recrutement.

Option 2 — Demande de visioconférence

Parlez-nous de votre besoin.

Ce formulaire est destiné à organiser une visioconférence sur mesure. Décrivez votre besoin et indiquez vos préférences : nous revenons vers vous sous 48h pour fixer le créneau.